قانونالعملالمصري2023أهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
شهدعام2023صدورعددمنالتعديلاتالهامةعلىقانونالعملالمصري،والتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعمالوتحسينظروفالعملفيمختلفالقطاعات.هذهالتعديلاتجاءتلتواكبالمتغيراتالاقتصاديةوالاجتماعية،وتضمنتحقيقتوازنعادلبينمصالحالعمالوأصحابالعمل.قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
أبرزالتعديلاتفيقانونالعمل2023
زيادةالحدالأدنىللأجور:تمرفعالحدالأدنىللأجوربنسبة15%،حيثأصبحالحدالأدنىالشهري2700جنيهمصريللعاملينفيالقطاعالخاصوالعام.
قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
إجازةالأمومةالمدفوعة:تمتمديدإجازةالأمومةالمدفوعةإلى4أشهربدلاًمن3أشهر،معالاحتفاظبالحقفيالحصولعلى50%منالراتبلمدةشهرينإضافيينعندالحاجة.
قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
الحمايةمنالفصلالتعسفي:أصبحمنحقالعاملالطعنأمامالمحكمةفيحالتعرضهلفصلتعسفي،معتعويضمالييصلإلى6أشهرراتبفيحالثبوتذلك.
قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
ساعاتالعملالإضافية:تمتحديدسقفساعاتالعملالإضافيةبـ12ساعةأسبوعياً،معزيادةبنسبة25%علىالأجرالأساسيمقابلكلساعةإضافية.
قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة
حقوقالعمالالجديدة
- التأمينالصحيالشامل:أصبحمنحقجميعالعمالفيالقطاعينالعاموالخاصالحصولعلىتأمينصحيشامليشملالعلاجوالأدوية.
- إجازةأبوةمدفوعة:مُنحالعمالالذكورحقالحصولعلىإجازةأبوةمدفوعةلمدة10أيامعندولادةطفلجديد.
- الحقفيالتدريب:ألزمالقانونأصحابالعملبتوفيرفرصتدريبيةمجانيةللعماللتحسينمهاراتهمكلعامين.
التزاماتأصحابالعمل
وفقاًللتعديلاتالجديدة،يجبعلىأصحابالعمل:
-توفيربيئةعملآمنةوصحيةوفقاًللمعاييرالدولية.
-دفعالرواتبفيموعدهاالمحدددونتأخير.
-احترامحقوقالعمالفيالتنظيمالنقابيوالمفاوضةالجماعية.
ختاماً،جاءتتعديلاتقانونالعملالمصري2023لتعزيزالعدالةالاجتماعيةوحمايةحقوقالعمال،معمراعاةمصالحأصحابالعمللتحقيقتنميةاقتصاديةمستدامة.يُنصحالعمالوأصحابالعملبالاطلاععلىهذهالتعديلاتلضمانالالتزامبهاوتجنبأيمخالفاتقانونية.
قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة